”Vi må ikke gå glip af alt det, frivillige er parate til at give – og det er meget”, sagde Jens Norup Simonsen, formand for Østbirk Idrætsforening i sin beretning på foreningens generalforsamling.
I forlængelse af to corona år har nogle udvalg i Østbirk Idrætsforening haft lidt vanskeligere ved at rekruttere og fastholde frivillige. Derfor har bestyrelsen kigget på måden at arbejde med frivillighed på.
Det orienterede foreningens formand, Jens Norup Simonsen, om på generalforsamlingen.
”DGI har hjulpet i denne proces og er kommet med nogle pointer, der for en gammel rotte som mig selv, godt kunne være lidt af en øjenåbner”, sagde ØIF-formanden.
”En af pointerne er at tænke i små skridt, så det er ok blot at hjælpe med mindre opgaver i foreningen. De, der udfører små opgaver, får måske efterfølgende lyst til mere, og pludselig har vi et nyt udvalgsmedlem eller en ny træner.
Fællesskabet i foreningsregi er også under forandring. Det traditionelle fællesskab bygger på pligtfølelse, og at den frivillige binder sig til planlagte og faste opgaver – kontinuerligt og uden tidsbegrænsning. I det moderne fællesskab er drivkraften lystbetonet og bygger på fleksibilitet og spontanitet, og der arbejdes projektorienteret og tidsbegrænset.
Den fundamentale udfordring for os i foreningerne, som er afhængig af frivillig arbejdskraft, er, at vi er nødt til at følge med tiden og imødekomme den nye form for frivillighed. Ellers risikerer vi at gå glip af alt det, frivillige er parate til at give – og det er meget”, sagde Jens Norup Simonsen, formand for Østbirk Idrætsforening.
