Handicap

PARIS - Et uforglemmeligt møde med danske paraatleter i Paris gav ikke kun gåsehud og tårer, men også en stærk påmindelse om fællesskabets betydning i det danske samfund.

Det Centrale Handicapråd lancerer syv nye beskæftigelsespolitiske anbefalinger til, hvordan indsatsen for at få flere mennesker med handicap i job kan styrkes. Anbefalingerne adresserer blandt andet mangel på viden om specifikke handicap; besværlige overgange fra uddannelse til job og bureaukrati forbundet med at få tilkendt fleksjob.

Agnete Olsen i Østbirk har en søn på 18 år som lider af både autisme og ADHD. Det har betyder masser af udfordringer på det sociale område. Men efter servicehunden Milo kom ind i Jonas’ liv er der sket store fremskridt. Der udestår stadig at fortælle offentligheden om at man ikke henvender sig til en servicehund og at den må komme ind alle steder.

25-årige Mathias Møller er ansat i Unik Job - en gruppeudplacering for borgere med funktionsnedsættelse, som træner til at kunne varetage et arbejde på ordinære vilkår. Mathias går benhårdt efter at blive ansat i ekstern beskæftigelse i BILKA og dermed udskifte Unik Job trøjen med den blå BILKA-skjorte

Så er det nu, at du skal på banen! Byrådet i Horsens Kommune har besluttet at lave en Tilgængelighedspulje. Hensigten med puljen er at kunne skabe bedre tilgængelighed på steder med offentlig adgang. Puljen er på 0,2 mio. kr. pr. år, og det er første gang i år den uddeles.

Som et nyt redskab til at hjælpe borgere med psykiske og fysiske udfordringer ud af ensomhed har handicapområdet i Horsens Kommune indkøbt den digitale løsning Online Befriender. Løsningen er et teknologisk supplement til borgernes nuværende støtte og kan hjælpe dem med at få venner og blive mere selvhjulpne.